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北京市盈科律师事务所全球总部

日期:2015-01-05 来源:北京市盈科律师事务所 作者:盈科律师 阅读:134次 [字体: ] 背景色:        

北京市盈科律师事务所简称盈科律师事务所,是一家全球化法律服务机构,总部设在中国北京,在中国大陆拥有25家办公室,在纽约、伦敦、维罗纳、米兰、布达佩斯、圣保罗、里约热内卢 、首尔、伊斯坦布尔、华沙、波兹南、格但斯克、墨西哥城、布鲁塞尔、特拉维夫、芝加哥、新加坡、迪拜、里斯本、马德里、瓦伦西亚 、莫斯科、香港23个海外城市设有办公室,盈科律师事务所4000名员工,致力于为客户提供全球商务法律服务,为客户创造价值。

国内机构:

盈科北京盈科上海盈科广州盈科深圳盈科天津盈科石家庄盈科沈阳盈科大连盈科长春盈科武汉盈科长沙盈科济南盈科青岛盈科南京盈科苏州盈科杭州盈科无锡盈科宁波盈科福州盈科厦门盈科合肥盈科成都盈科昆明盈科呼和浩特盈科拉萨

境外机构:

盈科纽约盈科芝加哥盈科伦敦盈科布达佩斯盈科维罗纳盈科米兰盈科华沙盈科布鲁塞尔盈科伊斯坦布尔盈科新加坡盈科首尔盈科特拉维夫盈科迪拜盈科圣保罗盈科墨西哥城盈科马德里

盈科渊源

《孟子·离娄下》有云:“原泉混混,不舍昼夜;盈科而后进,放乎四海。”旨在强调意为:源头里的水滚滚涌出,日夜不停,注满洼坑后继续前行,最后流入大海。“盈科而后进”一语,旨在强调处事、为人均应步步落实,切忌贪图虚名、急功近利。

《孟子·尽心上》有云:“流水之为物也,不盈科不行;”君子之志于道也,不成章不达”,意为:流水有规律,不把坑坑洼洼填满不向前流;君子立志于道,不到一定程度不能通达。

君子追求大道,勇于探索,不断进取,步止于善。这便是盈科文化的传承渊源,便是我们以“盈科”自勉的心境写照。

盈科文化

诚信——诚信是为人之本,是立业之基,是盈科人共同的品质。盈科在团队建设、人才选聘、法律服务评价中均以诚信作为考量的核心指标。

卓越——卓越是盈科法律服务的终极指标,是盈科团队的永恒追求。盈科律师一直以来以其专业的知识技能与勤勉的工作态度,致力于为客户提供卓越的法律服务。

合作——合作是盈科倡导的核心价值理念,是盈科人实现共同愿景的基石。盈科强调个人与同事、客户和合作伙伴之间的协力合作,提倡在宽容谅解和同理合作的基础上,创建更加牢固的关系。

责任——责任是发展的源动力,是盈科人对客户信赖、社会认可的最佳回馈。盈科本着对员工负责的态度完善人事管理制度,为盈科律师提供优质的发展平台;盈科本着对客户负责的态度统一服务标准、严格服务监督,为盈科客户提供一流的法律服务;盈科本着对社会负责的态度关注公益事业、提供就业机会、参与政府管理,为社会公众营造和谐的法制环境。

规模化——以规模化建设为基础。律师事务所拥有具备一定规模的执业律师团队,通过实行专业分工与团队协作,有效整合人力、财力及各种资源,形成高效规范的律师队伍,取得规模效益的经营模式。它的实质是律师事务所利益、资源、管理和目标理念的统一,是增强律师事务所综合竞争力的重要途径。为此,盈科采取总部直接投资和直接管理的方式,在全国各省会城市和计划单列市积极建设分所;同时,盈科实施国际发展战略,力求建立覆盖全球的法律服务网络体系,实现亚洲第一、全球前十的规模化发展目标,努力成为具有全球专业法律服务能力的中国律师事务所。

专业化——以专业化建设为手段。律师事务所充分发挥所内每位员工的专业特长,人尽其才,人尽其用,形成律师事务所相互协作、相互支持的整体运行机制,为客户提供专业、高效、全方位的法律服务。盈科将建立以专业特色为核心的律师专业服务团队,对资源进行优化组合,形成一批具有核心竞争力的法律服务产品;积极推进律师事务所的人才战略,集中人力、物力,培养一批大律师、名律师,确保盈科律师事务所在各个领域都能为客户提供满意的法律服务。

品牌化——以品牌化建设为重点。律师事务所的品牌是客户对该律师事务所的综合评价,包括律师事务所的规模、法律服务能力、法律服务标准、各项制度建设、社会评价、社会美誉度等。盈科律师事务所在完善硬件建设的同时,不断强化律所品牌化建设、律所文化建设,增强盈科律师的品牌影响力和美誉度,提高盈科律师的内部凝聚力和核心竞争力。

国际化——以国际化建设为目标。律师事务所不断增进与外国律师事务所的交流与合作,在服务理念、服务标准、制度建设等方面与国际优秀律师事务所接轨,建立律师事务所之间的合作办案机制。引进和培养国际化的律师人才,增强律师事务所多语种的法律服务能力,全面提升律师事务所国际法律服务水平,使之成为律师事务所最重要的法律服务产品之一,为中国企业赴外投资贸易、外国企业到华投资贸易搭建桥梁、提供服务,最终把律所建设成为具有国际水准的一流大所。

盈科发展规划

众所周知,中国去年超越日本成为全球第二大经济体。据经济学家的预测,到2020年中国将超越美国成为全球最大的经济体。中国经济的发展为律师行业的发展提供了前所未有的发展机遇。

同时我们也要看到中国律师行业与世界先进国家相比,仍存在巨大的差距。在美国、英国等发达国家,律师行业对国家GDP的贡献度(即律师行业收入占GDP的比例)已超过1.5%。相比之下,2010年中国律师行业总收入为400亿元人民币,占中国40万亿GDP的比例仅为0.1%。

正是由于差距的存在,同时也说明中国律师行业也面临巨大的发展机遇。未来十年,中国将面临社会科学治理、经济全球化及发展模式转型的重大挑战。中国律师必须适应中国社会经济发展,为中国社会科学治理,服务经济发展的大局,为政府、客户等提供专业化综合性法律解决方案。

盈科律师事务所应抓住这一重要发展机遇,坚持“建设专业化、规模化、品牌化、国际化一流律师事务所”的发展目标,坚持“诚信、卓越、合作、责任”的律所文化、坚持“以客户为导向,以人为本、政府和社会满意、律师事务所可持续发展”的发展理念,致力于为客户提供全球商务法律服务,为客户创造价值。

盈科律师事务所五年发展纲要就是在这一特定背景下制定的,分六个方面进行阐述。

一、加强律师事务所的规模化建设。

未来五年,盈科律师事务所还将加强律师事务所规模化建设工作的力度,进一步完善律师事务所全球网络建设,努力实现如下规模化目标: 在中国大陆,将设立哈尔滨、石家庄、太原、西安、郑州、合肥、无锡、合肥、南昌、杭州、宁波、福州、深圳、南宁、贵阳、拉萨、乌鲁木齐等20家办公室;在海外,将设立巴黎、法兰克福、华沙、伊斯坦布尔、布拉格、莫斯科、东京、雅加达、新加坡、悉尼、迪拜、约翰内斯堡、洛杉矶、圣地亚哥、芝加哥、费城、华盛顿、墨西哥城、布宜诺斯艾利斯、新德里等20家海外办公室。届时盈科律师事务所全球执业律师人数将超过5000人,员工总人数近10000人。

二、加强律师事务所的专业服务能力建设,形成律师事务所“卓越”法律服务能力。

律师事务所的专业化和专业化程度决定了律师事务所的竞争实力。律师应成为专家型人才,才可能在激烈的法律服务市场中胜出,取得竞争优势。

律师事务所在未来的五年中,将建立以专业特色为核心的律师专业服务团队,进一步优化组合,在金融、税务、IPO、海外上市、投行业务、私募股权、公司并购、投融资、国际投资和贸易、知识产权、环境保护、矿产能源、争议解决、欧洲业务、美国业务、南美业务、韩国业务、日本业务、非洲业务等领域,形成盈科律师事务所具有核心竞争力的法律服务能力,在律师行业取得全面竞争优势。

三、加强律师事务所的国际化建设。

进一步完善律师事务所全球法律服务体系建设,建立盈科与全球优秀律师事务所的合作机制,形成盈科覆盖全球的法律服务体系。

完善和发展律师事务所英语、德语、法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、日语、韩语、俄罗斯语等多语种的法律服务能力,引进和培养国际化的律师人才,形成律师事务所国际法律人才卓越的的专业服务能力。

加强与外国优秀律师事务所的交流和合作,建立律师事务所之间的合作机制,实现律师事务所之间的人员交流和合作机制。加强与国外优秀法学院的沟通联系,欢迎外国留学生到本所学习和工作,同时有条件送本所律师到国外法学院进行短期培训或学历教育。

在业务发展中,要把律师事务所的国际业务建设成为律师事务所的核心业务,满足客户基于经济全球化所产生的法律服务需求,国际业务是盈科律师事务所最重要的业务领域,在同行应处于全面领先地位。国际业务的收入应达到律师事务所整体收入的25%以上。

四、加强律师事务所的品牌化建设,让“盈科”成为驰名商标。

品牌是客户对律师事务所的综合评价,包括律师事务所的规模、法律服务能力、法律服务标准、各项制度建设、社会评价、社会美誉度等。在激烈的法律服务市场竞争中,品牌就意味着市场。

律师事务所的品牌建设需要长期的积累和不懈的追求。律师事务所要有长远的发展目标和品牌意识。不断加强律师事务所的品牌建设,树立盈科律师在国际律师行业内外的影响和美誉度。把“盈科”的法律服务商标,建设成为享誉律师行业内外的知名品牌。

五、加强律师事务所的各项制度建设。

律师事务所的制度建设要符合律师行业发展的客观规律,充分尊重律师执业的发展空间,建立律师与律师事务所长久的共赢关系。

要建立一支优秀的管理团队,服务于客户,服务于律师。要全面拓展律师业务,加强律师业务培训和指导,恪守律师职业道德和纪律。

建立科学的律师事务所管理体制,包括:合伙人决策机制、利益冲突解决机制、人才引进和培养机制、薪酬分配制度、合作办案机制、市场开拓机制、品牌建设机制等等。

六、加强律师事务所的文化建设。

律师事务所是全体律师执业的共同平台,是律师们的共同家园。要加强律师事务所的文化建设,增强律师对律师事务所的认同感和归属感,珍惜盈科律师的共同的荣誉。

加强律师的文体活动建设,支持律师参加各项体育文化活动,专项资金支持律师事务所各文艺体育组织的活动,参加区、市乃至全国的群众性体育文艺活动比赛。包括:合唱队、舞蹈队、乒乓球、羽毛球队、篮球队、足球队、太极拳队等。组织两年一届的全所春季运动会。

加强律师事务所的党建工作,党建工作服务于国家发展的大局,引导律师和律师事务所的健康发展。团结和带领广大律师坚持正确的思想路线和发展道路,做中国特色社会主义法制的建设者和捍卫者。

综上所述,未来的五年将是盈科律师事务所努力建设规模化、专业化、品牌化、国际化律师事务所关键的五年,也是律师事务所实现又好又快发展的关键时期。希望全体律师和员工充分了解律师事务所的发展目标,把个人发展和律师事务所五年发展纲紧密结合,努力实现个人发展与律师事务所发展的共赢局面。相信只要我们团结一致,共同奋斗,盈科律师事务所五年发展纲确定的发展目标一定能够实现!

盈科高校合作

盈科律师事务所由北京市律协确定为实习基地

盈科律所由北京市律协确定为学生实习基地

北京中医药大学社会实践基地

盈科与清华大学法学院建立战略合作伙伴关系

盈科律师事务所与中国人民大学达成战略合作伙伴关系

盈科沈阳办公室与与辽宁大学达成战略合作伙伴关系

盈科厦门办公室与厦门大学签订战略合作协议

盈科苏州办公室与苏州大学达成战略合作伙伴关系

盈科武汉办公室与中南财经政法大学达成战略合作关系

盈科武汉办公室与武汉大学法学院签订战略合作协议

盈科上海办公室与华东理工大学签订合作框架协议

盈科律师事务所与中国政法大学达成战略合作伙伴关系

盈科律师事务所与中南大学法学院达成战略合作伙伴关系

盈科律师事务所与中国民航大学法学院签署战略合作协议

盈科律师事务所与天津外国语大学涉外法政学院建立战略合作

盈科在发展中坚持“以人为本”的人才战略,逐步形成了由专业律师人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍,保障了律师事务所整体战略目标的实现。 业务范围涵盖国际贸易、海外投资、公司、资本证券、两岸事务、私募、投融资与并购、知识产权、房地产、环境保护、海商海事等专业领域。此外,盈科还聘请了在国内外法学理论及实务领域享有声誉的法学专家担任专家顾问。

为客户提供满意的法律服务是我们矢志不渝的目标,盈科坚持“以客户为导向”,专门成立“客户服务中心”和“投融资中心”,始终以客户的需求为关注焦点,以顾客满意为工作目标,充分发挥盈科全球化法律服务体系的优势,整合全球各地办公室、各专业部门和全体律师的资源,不仅为客户解决法律问题,还为客户提供商业机会、促进客户合作,为客户提供专业化、综合性的法律服务。盈科全球化优质的法律服务赢得了客户的信赖,在客户拥有量、市场份额、创收总额等方面都有显著提升,目前,律所已加入了150多家行业和企业协会,为35000多家海内外企业提供法律服务。

作为一家具有全球法律服务能力的商务型律师事务所,盈科积极融入世界,构建全球化法律服务体系,并十分注重增进与国外律师事务所的交流与合作。引进和培养国际化的律师人才,坚持完善和发展律师事务所英语、韩语、法语、德语、日语、意大利语等多语种法律服务能力,全面提升律师事务所国际法律业务的服务能力。盈科在中国大陆的各地办公室也接待了来自美国、德国、英国、南非、澳大利亚、新加坡等国家和地区的律师事务所、法官协会的交流来访,并建立了长期合作交流机制。

“流水之为物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不达”。盈科律师事务所将努力发挥自身商务律师事务所的优势,整合全球资源为客户提供优质、高效的法律服务,让客户满意。



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