程序员携产品源代码辞职引纠纷本案争议的另一焦点问题在于青某某在华创视通公司具体研发了哪几种光...

青岛宣判一拒不支付劳动报酬案罗某以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动主管部...

劳动争议案件企业败诉风险分析 ，所涉及到的行业日益广泛，而且劳动者诉求日益多元。原来有一些行业...

工伤医疗期及待遇常见问题停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能...

单位拒绝提供加班记录怎么办“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有...

轮班制的职工，节假日上班是否有加班工资关于加班费计算的基数，原则上，以基本工资为计算加班工资...

在校学生实习期间受伤是否算工伤他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，并没有因为学习场所...

单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位...

劳动争议案件失信现象的表现、成因与对策实施诚信诉讼告知书制度，让诉讼参与人明确行为后果。法院...

集团公司调动下属子公司职工的法律问题分析职工不服从调动，用人单位是否因此取得单方解除劳动关系...