公司股权激励协议（模板）

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公司股权激励协议（模板）

甲方（授予方）：有限公司

统一社会信用代码：

法定代表人：________

地址：________

乙方（激励对象）：________

身份证号：________

职务：________

入职日期：________

第一条 释义

1. 股权激励计划：指甲方为激励核心员工，根据《公司章程》及相关制度制定的本次股权激励安排。

2. 限制性股权/期权（根据实际情况选择）：指乙方满足本协议约定条件后，有权按照约定价格认购或获得的甲方股权（或股权对应的收益权）。

3. 行权期/解锁期：指乙方有权行使股权相关权利的期间（如为期权则为行权期，如为限制性股权则为解锁期）。

4. 考核指标：指甲方设定的用于评估乙方是否符合股权激励条件的业绩目标或岗位职责完成情况。

第二条 激励标的及数量

1. 甲方同意授予乙方______（限制性股权/期权），对应甲方______股普通股（或对应公司______%的股权）。

2. 标的股权的授予价格为每股人民币______元（如为期权，此为行权价格），总价款为人民币______元（若需支付）。

第三条 授予条件与生效

1. 乙方需满足以下授予条件：

- 截至本协议签署日，乙方为甲方在职员工，且已履行岗位职责满______年/月；

- 乙方未发生违反《劳动合同》《员工手册》或法律法规的重大过错行为；

- 甲方股东会/董事会已审议通过本次股权激励事宜。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，标的股权相关权利自______年______月______日（授予日）起计算。

第四条 行权/解锁条件与安排

（一）行权/解锁期（分阶段示例）

1. 第一期：自授予日起满______年，解锁/可行权______%的标的股权，需满足甲方______年度净利润达到______万元（或其他考核指标）；

2. 第二期：自授予日起满______年，解锁/可行权______%的标的股权，需满足甲方______年度______（考核指标）；

3. 第三期：自授予日起满______年，解锁/可行权剩余______%的标的股权，需满足______（考核指标）。

（二）个人考核要求

乙方在每个考核期内的个人绩效考核结果需达到______（如“合格”及以上），否则当期未达标的股权不得解锁/行权，由甲方按约定方式收回。

第五条 权利与义务

（一）乙方权利

1. 在标的股权解锁/行权后，享有相应的分红权（如为限制性股权，解锁前是否享有分红需明确约定）；

2. 符合条件时，按本协议约定行使标的股权的转让、处置权（需遵守甲方股权流转限制）；

3. 对甲方经营管理有知情权（限于法律法规及公司章程规定范围）。

（二）乙方义务

1. 严格遵守《劳动合同》及甲方规章制度，勤勉尽责履行岗位职责；

2. 不得泄露甲方商业秘密、核心技术或损害公司利益；

3. 标的股权解锁/行权前，不得擅自转让、质押或处分；

4. 若因乙方原因导致甲方损失，甲方有权从股权收益中抵扣赔偿款。

（三）甲方义务

1. 按本协议约定授予乙方标的股权相关权利；

2. 定期向乙方披露股权激励考核进展及股权相关信息；

3. 在乙方满足条件后，配合办理股权登记、工商变更（如适用）等手续。

第六条 股权收回与终止

1. 若乙方出现以下情形，甲方有权无偿收回全部或部分未解锁/未行权的标的股权：

- 劳动合同到期未续签或乙方主动离职（除非甲方同意保留）；

- 因乙方过错被甲方解除劳动合同；

- 乙方违反本协议或甲方规定，损害公司利益；

- 考核期内未达到考核指标。

2. 若甲方发生合并、分立、上市等重大事项，标的股权的处理方式由甲方股东会/董事会另行决定，乙方应予以配合。

第七条 保密与违约责任

1. 双方应对本协议内容及股权激励计划严格保密，不得向第三方泄露（法律法规另有规定或经对方同意的除外）。

2. 任何一方违反本协议约定，应赔偿对方因此造成的直接损失。

第八条 争议解决

因本协议引起的争议，双方应先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九条 其他

1. 本协议未尽事宜，由双方另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

法定代表人/授权代表（签字）：________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________

日期：______年______月______日

说明：

1. 本模板为通用版本，需根据公司类型（有限公司/股份公司）、激励模式（股权/期权/虚拟股权等）及具体情况调整，建议由律师审核后使用。

2. 涉及股权工商登记的，需同步符合《公司法》及公司章程关于股权转让、股东资格的规定。

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