企业日常法律事务

1、解答法律咨询，协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书；

2、就企业日常业务经营及内部管理涉及的法律问题提出意见及建议；根据企业要求，协调处理企业内部的纠纷；

3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理；接受企业委托对企业的聘用人员进行相关法律培训；

4、根据企业的要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案，起草、审查、修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见，预防合同纠纷的发生；

5、根据企业要求，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告或应企业要求，起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告；

6、为企业设计知识产权（商标权 、专利权 、著作权）、商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议；

7、根据企业要求，出席企业的内部会议并讨论与贵公司日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为企业内部决策提供咨询意见和法律依据；

8、应企业需要不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供与该企业有关的最新法律资讯和动态；

9、办理双方商定的其他法律事务。

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