特许经营合同双方避免民事纠纷的相关建议

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（一）对特许人主要建议

1、苦练内功，规范经营，眼光长远，逐渐完善经营资源和模式，合理合法授权，有效提升其品牌效益及市场竞争力，从根源上减少纠纷的产生；

2、在招募加盟商时，尽量规范信息披露，合理提示被特许人的经营风险；

3、积极并适时优化特许经营合同条款，尽量避免有被无效可能的条款，确保条款明确且具有可操作性，在合理范围内做到平等约定双方权利义务；

4、严格按照合同约定履行指导、支持、培训等义务，并做好相关证据的留存工作，完善自身的培训及督导体系；

5、最后但是最重要的是，特许人要构建与被特许人共生共赢的理念，与被特许人共同维护特许体系的持续稳健发展。

（二）对被特许人主要建议

1、增强法律意识、契约意识；

2、注重前期市场调研，并时刻持审慎加盟态度，多方面了解特许人和特许体系，做好风险评估；

3、掌握与法律有关的调研工具，可以通过“国家企业信用信息公示系统”等第三方平台查询特许人经营状况，通过“中国裁判文书网”等了解特许人涉诉情况，通过“国家知识产权局商标局、中国商标网”查询特许人持有商标的情况，通过“商业特许经营信息管理网”查询特许人是否对特许经营活动进行了备案，并可通过走访、主动询问等方式了解品牌的口碑及投资预算等内容；

4、面对纠纷，理性“维权”；合理考量自身履约行为，确定诉讼请求，对自身的损失不做夸大的不合理计算；

5、最后但是最重要的是，被特许人要构建与特许人共生共赢的理念，与特许人共同维护特许体系的持续稳健发展，实现自身经营所求。

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