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风投与私募专栏简介

风投与私募

  • 合伙型私募基金投资者签署《合伙协议》
    日期:2016-09-22 点击:107次

    合伙型私募基金投资者签署《合伙协议》《私募投资基金监督管理暂行办法》(下称《暂行规定》)第十五条规定:私募基金管理人、私募基金销售机构不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益。故这类案件《合伙协议》的“保底条款”无效。

  • 私募基金管理人须出具《法律意见书》的五种情况
    日期:2016-02-19 点击:129次

    私募基金管理人须出具《法律意见书》的五种情况2016年2月5号,中国基金业协会下发了《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》规定,私募基金管理人在备案时需要专业的律师出具法律意见书。我们依据相关法规规定,对出具法律意见书作出初步梳理如下

  • 风险投资公司的运作程序是怎样的
    日期:2015-12-14 点击:71次

    风险投资公司的运作程序是怎样的风险投资对项目的评估是理性与灵感的结合。其理性分析与一般的商业分析大同小异,如市场分析、成本核算的方法以及经营计划的内容等与一般企业基本相同。所不同的是灵感在风险投资中占有一定比重,如对技术的把握和对人的评价。

  • 中小企业私募债券认购合同纠纷案
    日期:2015-12-08 点击:82次

    中小企业私募债券认购合同纠纷案企业私募债券是实行定向非公开发行原则的私募债券,有别于实行公开发行原则的股票、公募债券

  • 关于监事会、不设监事会的有限责任公司的监事行使职权所需费用的规定
    日期:2012-07-17 点击:68次

    关于监事会、不设监事会的有限责任公司的监事行使职权所需费用的规定 本条规定的费用只限于监事会、不设监事会的有限责任公司的监事行使职权所必需的费用。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事超出行使职权所必需费用以外的开支,公司不予承担。这是降低公司监督成本的需要,也和许多国家公司法的规定是一致的。如日本商法典明确规定,监察人(即监事)请求预付执行职务的费用时,公司能证明该费用对于监察人执行职务是不必要的,可以拒绝支付。

  • 关于监事会权利行使程序的规定
    日期:2012-07-17 点击:75次

    关于监事会权利行使程序的规定 对于监事会的议事方式和表决程序,修订前的公司法未做具体规定,而交由公司章程规定。此次修改公司法的过程中,有的意见提出,实践中公司监事会的议事方式和表决程序很不规范,影响了监事会职能的发挥。因此,本条第三款专门做出规定,明确监事会决议应当经过半数以上监事通过。除此之外的监事会的议事方式和表决程序,仍授权公司章程制定。

  • 关于监事会以及不设监事会的监事行使特别事项调查权的规定
    日期:2012-07-17 点击:91次

    关于监事会以及不设监事会的监事行使特别事项调查权的规定 监事会虽然可以列席董事会会议,但并不参与公司的日常经营管理工作。因此,实际上监事会的监督以事后监督为主,往往是在董事、高级管理人员的违规行为给公司造成损害以后,才发现并进行监督。这将影响监事会的监督效果。因此本条专门强调了对监事会的事前和事中的监督功能,即监事会在公司的日常经营活动中,发现经营情况异常时,可以就特定事项行使调查权,进行监督。

  • 监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权
    日期:2012-07-17 点击:125次

    监事会、不设监事会的公司的监事行使的职权 对公司经营管理活动的监督。其具体包括:①对董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的行为进行监督,并可以提出罢免违规的董事、高级管理人员的建议;②纠正或者停止董事、高级管理人员侵害公司利益的行为。当监事会发现董事、高级管理人员的行为违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议,超越权限行使权利以及其他损害公司利益的行为时,有权要求其停止违规行为并予以改正。

  • 监事任期届满,连选可以连任
    日期:2012-07-17 点击:200次

    监事任期届满,连选可以连任 监事作为公司监督机关监事会的成员,其任期应当与公司经营管理者如董事会成员的任期大致相当,这也是各国公司立法普遍坚持的观点。但在具体规定上,各国做法并不完全相同:德国规定监事的任期为四年,短于董事的五年任期;日本规定监事的任期为三年,长于董事的两年任期;奥地利规定监事的任期为五年,与董事的任期相同。监事的任期究竟是长于董事任期好还是短于董事任期女子,或者是与董事任期一致好,存在着不同的看法。

  • 关于有限责任公司监事会的规定
    日期:2012-07-17 点击:104次

    关于有限责任公司监事会的规定 监事会作为公司的专门监督机构,其规模应根据公司的具体情况而定,不应过大也不应过小。如果监事会的规模过大,监事人数过多,对公司经营管理层的制约也就越大,可能会影响公司的运营效率,同时,监事人数太多,会增加公司的监督成本,从而损害公司和全体股东的利益;如果监事会的规模过小,监事人数过少,对公司经营情况的了解就可能不够全面,不能够真正起到监督的作用。

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