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第六编 员工福利规定

日期:2015-01-15 来源:北京公司律师 作者:企业法律顾问 阅读:15次 [字体: ] 背景色:        

第六编 员工福利规定

第一章 医 疗

第一条 员工可在指定医院就医,凭处方经专人审核后可报销一定比例的医疗费。

第二条 公司按市相关规定参加大病统筹及医疗保险。

第二章 养老金

第三条 公司将为签订正式合同的员工在市社保中心按一定比例缴纳基本养老保险。员工到达国家规定退休年龄,均应按期办理退休手续并按国家规定领取基本养老金。

第四条 补充养老保险。员工也可自愿申请加入个人补充养老保险,以增加个人退休后的保障。

第三章 住房公积金

第五条 公司为正式在册的员工按期缴纳一定比例的住房公积金,为员工贷款购房提供方便。

第四章 其 他

第六条 公司为正式在册的员工报销一定比例的独生子女医疗费。

公司为正式在册的员工赠送生日、结婚、生育子女礼品以示祝贺。



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