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2015年浙江省舟山市台州市丽水市职工年最低工资标准

日期:2015-01-05 来源:民事律师 作者:民事诉讼律师 阅读:2814次 [字体: ] 背景色:        

浙江省舟山市(定海区、普陀区、岱山县、嵊泗县),2015年浙江省舟山市职工年最低工资标准:

根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》,按照浙江2014年最低工资标准调整结果,浙江2014年最低月工资标准为1470元、1310元、1200元、1080元四档,浙江2014年最低工资标准每一档比调整前增加130—160元;

此外,按照浙江2014年最低工资标准调整结果,按小时算工资非全日制工作的职员2014年的最低小时工资标准为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档,而浙江2014年最低工资标准调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。

浙江2014年最低工资标准分四档:

浙江2014年最低工资标准第一档:杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。

浙江2014年最低工资标准第二档:萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。

浙江2014年最低工资标准第三档:淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。

浙江2014年最低工资标准第四档:平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

浙江2014年最低工资标准包含加班工资吗

企业员工只要与用人单位签订劳动合同,或者虽没有签订劳动合同,但已确定劳动关系的,都适用浙2014年最低工资标准。

最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;但2014年浙江最低工资标准包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费,即养老保险、失业保险、医疗保险。

浙江2014年最低工资标准中小时最低工资制度适用于非全日制就业劳动者。

浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知 浙政发〔2014〕30号

各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:

为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》规定,结合我省实际,省政府决定:从2014年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。

请各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。

浙江省人民政府

二〇一四年七月二十八日

2015年浙江省台州市职工年最低工资标准:

浙江省台州市(椒江区、黄岩区、路桥区、玉环县、三门县、天台县、仙居县、温岭市、临海市),2015年浙江省台州市职工年最低工资标准:

根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》,按照浙江2014年最低工资标准调整结果,浙江2014年最低月工资标准为1470元、1310元、1200元、1080元四档,浙江2014年最低工资标准每一档比调整前增加130—160元;

此外,按照浙江2014年最低工资标准调整结果,按小时算工资非全日制工作的职员2014年的最低小时工资标准为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档,而浙江2014年最低工资标准调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。

浙江2014年最低工资标准分四档:

浙江2014年最低工资标准第一档:杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。

浙江2014年最低工资标准第二档:萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。

浙江2014年最低工资标准第三档:淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。

浙江2014年最低工资标准第四档:平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

浙江2014年最低工资标准包含加班工资吗

企业员工只要与用人单位签订劳动合同,或者虽没有签订劳动合同,但已确定劳动关系的,都适用浙2014年最低工资标准。

最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;但2014年浙江最低工资标准包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费,即养老保险、失业保险、医疗保险。

浙江2014年最低工资标准中小时最低工资制度适用于非全日制就业劳动者。

浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知 浙政发〔2014〕30号

各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:

为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》规定,结合我省实际,省政府决定:从2014年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。

请各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。

浙江省人民政府

二〇一四年七月二十八日


2015年浙江省丽水市职工年最低工资标准:

浙江省丽水市(丽水市、龙泉市、青田县、云和县、庆元县、缙云县、遂昌县、松阳县、景宁畲族自治县),2015年浙江省丽水市职工年最低工资标准:

根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》,按照浙江2014年最低工资标准调整结果,浙江2014年最低月工资标准为1470元、1310元、1200元、1080元四档,浙江2014年最低工资标准每一档比调整前增加130—160元;

此外,按照浙江2014年最低工资标准调整结果,按小时算工资非全日制工作的职员2014年的最低小时工资标准为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档,而浙江2014年最低工资标准调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。

浙江2014年最低工资标准分四档:

浙江2014年最低工资标准第一档:杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。

浙江2014年最低工资标准第二档:萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。

浙江2014年最低工资标准第三档:淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。

浙江2014年最低工资标准第四档:平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。

浙江2014年最低工资标准包含加班工资吗

企业员工只要与用人单位签订劳动合同,或者虽没有签订劳动合同,但已确定劳动关系的,都适用浙2014年最低工资标准。

最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;但2014年浙江最低工资标准包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费,即养老保险、失业保险、医疗保险。

浙江2014年最低工资标准中小时最低工资制度适用于非全日制就业劳动者。

浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知 浙政发〔2014〕30号

各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:

为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》规定,结合我省实际,省政府决定:从2014年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。

请各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。

浙江省人民政府

二〇一四年七月二十八日

 



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