农民合同制工人本人不缴纳失业保险费 对农民合同制工人问题作了如下处理：农民合同制工人原则上不享受失业保险待遇，但考虑到目前企业按本单位职工工资总额一定比例缴纳的失业保险费中已经包括农民合同制工人的实际情况，根据农民I工作时间的长短，在其回乡前给予一次性的生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

失业人员最长可领取24个月的失业保险金 失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未就业的人员。虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。一般而言，失业人员包括两个方面：一是新成长的劳动力；二是就业之后失去工作，中断就业的人员，通常叫失业职工。后者是失业保险的保障对象。

失业保险金和其他失业补助的标准是以各统筹区的社会经济发展水平为参考依据的 依据《社会保险法》第49条规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保蛋黼敞鲰道险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

公司中权利与权力的性质及其类型 与公司有关的权利尽管内容十分繁杂，凡民法中确认的财产权形态，包括物权、债权、知识产权等权利无不以公司为中枢通过各种法律关系进行双向性集散式配置。无论是股东向公司投资或是公司转投资，以及公司在业务经营活动中与交易相对人为出售自己的产品或提供服务，无不以物权为出发点和归宿，然而其中间起桥梁作用的法律关系，均表现为股权投资关系或债权债务关系。

合同构成公司的原子模型与麦克尼尔的关系契约 无论是公司还是合同，都是处于社会之内的。因此这一模型中应当出现一个容器来作为公司与合同运作的特定空间。也就是说，社会提供给市场进行交易的空间内处于组成公司原子状态的“合同”，以一定形式排列组合，构成了公司形态的诞生。另一方面，作为合同只能在社会许可的空间进行交易，否则就会产生社会越轨行为；而且合同也只能交易社会所许可的行为，这就是“黑社会”为什么不能成为公司的原因。

公司超范围经营之法律后果研究公司在权利能力上具有双重性。公司不但在主体身份方面具有双重性，它在权利能力方面也具有双重性。换言之，公司既具有商事权利能力，也同时具有普通民事权利能力。作为特别民事主体即商事主体，公司需要从事经营活动，而国家出于产业政策等考虑，为这种经营活动划定了范围，这就是经营范围，公司的商事权利能力就以这个经营范围为限。

公司表决权例外排除制度的基本情形 以至于很难界定优先股东等种类股东是否应视为“特定”股东。可见，个人法说相对于特别利害关系说而言，其标准易于把握。根据个人法说，当某股东就某一行为所获得的利益或不利益并不必然与其股东资格相联系时，该行为应视为个人法上的行为，适用表决权例外排除，如股东(大)会决议议案涉及免除股东义务或责任、公司对股东诉讼的提起或取消、董事和监事报酬的决定、减轻债务、与公司缔结价值重大的合同等时，与该决议议案内容有特别利害关系的股东不得行使表决权。

促进非上市公司股权交易的对策思路非上市公司法律地位的规范化。交易主体的规范化，首先是要为非上市公司“正名”，即明确其法律地位。从定向募集公司来看，应当按照经济体制改革的总体思路进行规范治理，其中运作规范且业绩良好的，可以考虑先转变为社会募集公司，待时机成熟后再使其上市；运作规范、业绩较好但公众化程度较低的，可以与上市公司进行合并，使其借助于上市公司的平台来发展自己，也可通过股权置换的方法转变为发起设立公司；个别的确不合格的则予以撤消。

法人所有权是公司人格的核心要素我国立法一方面规定法人享有行为能力、责任能力，甚至给予类似于自然人人格权的“超法人”性质的权能（《民法通则》第43条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”）；另一方面对法定代表人的权利设置，又表达了法人机构与法人本体分离的法人拟制性质。但就现有法律而言，没有任何争议的便是法人必须拥有独立的财产，并能独立地承担民事责任。

劳动者有权监督本单位为其缴社会保险费情况 社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。