公司清算剩余财产，应按出资比例而非按工龄分配

公司清算剩余财产，应按出资比例而非按工龄分配

——《公司法》关于有限公司按股东出资比例分配的规定属强制性规定，股东主张按工龄或按人头分配的，不应支持。

标签：企业改制｜职工买断｜公司清算｜剩余财产分配｜出资比例

案情简介：2001年，集体企业煤矿改制成为实业公司。2005年，公司股东会决议解散。2006年，股东会决议同意公司以100万元价格整体转让。对剩余财产如何分配，占公司66%股份的王某等4人起诉要求按出资比例分配，其他23名股东主张应按工龄或平均分配剩余财产。

法院认为：①企业改制成为有限责任公司，已步入正规化运行轨道，应严格遵守《公司法》相关规定进行操作。②《公司法》规定，有限责任公司按股东出资比例分配。该规定系硬性规定，不允许股东会、董事会作出不同约定。同时按出资比例分配亦符合实业公司章程规定，故判决实业公司剩余财产在扣除诉讼费用、欠职工工资、养老、医疗、失业金等后，余额按股东出资比例进行分配。

实务要点：《公司法》规定的有限责任公司按照股东出资比例进行分配，该规定属于强制性规定，股东主张按工龄分配或按人头分配的，不应支持。

案例索引：山东淄博博山区法院（2006）博民初字第977号“王某与曲某等公司财产分配纠纷案”，见《王乃本等诉曲庆翠等公司剩余财产分配案》（国杰），载《中国审判案例要览》（2008商事:226）。

特别声明：本网站上刊载的任何信息，仅供您浏览和参考之用，请您对相关信息自行辨别及判断，本网站不承担任何责任；本网站部分内容转自互联网，如您知悉或认为本站刊载的内容存在任何版权问题，请及时联系本站网络服务提供者或进行网上留言，本站将在第一时间核实并采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者联系电话：15313195777。