公司与经纪人之间是否存在雇佣关系

公司为开拓业务，外聘经纪人进行营销并与经纪人签订经纪人协议，如何认定该协议的性质？

解答：应当认定公司与经纪人之间不存在雇佣关系，而双方之间是一种特殊的委托关系，这种委托关系是松散型的，由经纪人进行营销并从开展的业务中提取一定的比例作为劳动报酬，但经纪人并不从公司领取工资，也不享有相关的劳动保障、保险。因此，一旦公司与经纪人发生纠纷，不能认定公司要向经纪人承担雇佣责任。特别是经纪人在开展业务时，由于违法、违规行为导致了客户损失，由于经纪人的行为不能推论为代理公司的行为，也不能得出必然属于公司的经营行为，故应由经纪人独立承担相关的民事责任。如有证据证明经纪人的违法、违规行为是受到公司的指使、影响，那么，可以认定公司具有一定的过错，公司应当承担相应的过错责任。

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