新《公司法》下，公司分红的9个步骤

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一、分红的前置条件

1）有可供分配的利润

盈利是分红的前提，但不是充分条件，有盈利不意味着一定能分红。只有公司存在可供分配利润时，才能进行分红。可供分配的利润是指，盈利扣除所得税，弥补亏损和提取公积金后仍有的剩余利润。

2）股东会作出有效的分红决议

公司每次分红之前，都必须经过股东会作出有效的批准决议。股东会的有效决议，通常表现为以下情形：

①股东会决议内容合法合规：

首先，税前利润真实合法，不存在利润虚增。

其次，可供分配的利润数额正确合理，公司已经依法缴纳所得税、弥补亏损、提取公积金。

②股东会召开程序合法：

股东会的召集、通知、送达程序合法，出席会议的股东或代理人的身份、人数符合规定，主持人合规、会议召开形式（如电子通信）合规，等等。

③股东会决议程序合法：

程序合法主要是指决议的形式符合规定，例如，一般而言，利润分配方案已经经代表过半数表决权的股东通过；有限公司定向分红，则须全体股东一致通过。

还有《公司法》和公司章程规定的其他决议程序事项。

3）注册资本变更

当公司决定采取股票分红的，还应召开股东会，就增发新股、变更公司章程进行决议，此时需要经过代表2/3以上表决权的股东通过，公司才能实施股票分红。

二、分红的方法

1）现金分红

公司直接以现金形式向股东派发红利，是最常见的分红方式。其优势在于股东获得真金白银，流动性强，适合现金流稳定的成熟企业。但会减少公司可用资金，可能影响未来发展投入。

2）股票分红

公司通过增发新股的方式向股东分红，不涉及现金支出。这种方式能保持公司资金流动性，同时降低每股股价，提高股票流动性。不过，股东实际权益并未增加，仅是股份数量调整。

3）实物分红

公司以其资产产品或者其他非货币性实物资产形式进行分红。这种方式既能消化库存，又能加强股东对产品的体验感。但存在分配成本高、估值困难等局限，通常作为辅助分红手段。

三、分红的实施

1）分红时间

分红的执行机构为董事会，应在股东会作出分红决议后6个月内进行分配。

2）代扣代缴所得税

①现金分红：

自然人股东：公司在支付红利之前，应当按20%的税率代扣代缴个人所得税。例如，A公司决议分配给自然人股东B的红利为100万元，A公司在支付之前应代扣代缴个人所得税20万元，实际支付给股东B的金额为80万元。

法人股东：收取红利通常不涉及所得税，即公司决议分配多少，法人股东实际就收到多少。

②实物分红：

所得税的处理与“现金分红”一样。

因实物分红，在税法上会视同销售，因此，股东还可以取得进项税发票。

③股票分红：

通常不涉及增值税和所得税。公司无须代扣代缴。

3）支付分红

①现金分红：

一般通过银行转账支付，或者以现场现金交付。

②实物分红：

动产：完成交付。车辆、债券等特殊动产的，还须完成过户登记。

不动产：以完成产权登记为交付条件。

③股票分红：

公司须修改章程，调整股东的持股数量，并完成工商变更登记。

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